Skip to content. | Skip to navigation
Menu

Organisaties die echt vooruit willen, sturen op werkbeleving!

Demo

U wilt weten welke mogelijkheden wij standaard kunnen bieden binnen onze vragenlijsten? Vul ons demo-onderzoek in en ervaar het zelf!

Start demo

Organisaties die echt vooruit willen, sturen op werkbeleving!

Werkbeleving is de manier waarop een werknemer zijn of haar werk beleeft. Geļnspireerde en betrokken medewerkers zijn onmisbaar in een organisatie: hun houding en gedrag hebben een grote weerslag op de kwaliteit en beleving van uw dienstverlening en producten. Ons werkbelevingsonderzoek sluit hier naadloos op aan doordat het handvatten biedt voor het bereiken van grotere betrokkenheid van medewerkers, hogere productiviteit, lager ziekteverzuim, hogere klanttevredenheid en uiteindelijk een beter bedrijfsresultaat.

Wetenschappelijke basis maar praktijkgericht
Ons instrument is gebaseerd op een eigen onderzoeksmodel dat een praktische vertaling is van actuele wetenschappelijke kennis en een eigen validatiestudie. Onze gevalideerde vragen/vragensets meten wat ze moeten meten. Het instrument bestaat uit een basismodule die kan worden aangevuld met optionele modules en organisatiespecifieke thema’s. Tevens zijn er benchmarkgegevens van de Nederlandse beroepsbevolking beschikbaar. Het onderzoek past uitstekend bij de filosofie van het INK/ EFQM- managementmodel.

Het onderzoek levert praktische handvatten waar u direct mee aan de slag kunt in uw organisatie. Zo geven prioriteitenmatrices aan waar de aandacht met voorrang op gericht moet worden. Naast dat er van elk aandachtspunt een verdiepende prioriteitenmatrix wordt gemaakt, wordt er ook gekeken naar een samenhang tussen de afzonderlijke onderwerpen. Hierdoor kunnen aandachtspunten effectiever worden aangepakt.

Verder wordt er gekeken naar verschillen tussen groepen medewerkers (bijv. verschillende afdelingen, soort dienstverband of functie) en naar verschuivingen in de tijd.

Terugkoppeling
Terugkoppeling van de resultaten vindt plaats in een rapportage en een online interactief dashboard. Dit dashboard maakt de onderzoeksresultaten direct toegankelijk voor de dagelijkse sturing van de organisatie.

Naast de basisrapportage kan er aanvullend maatwerk worden geleverd door deelrapportages (afdeling, team, RvE) op te stellen of door een individuele terugkoppeling. Hiermee kan een medewerker zichzelf vergelijken met de rest van zijn team of met de organisatie als geheel.

Vervolgtraject
Voor eventuele vervolgtrajecten kunt u gebruik maken van de diensten van een van onze INK kennispartners. Ook kunnen wij u een vervolgtraject aanbieden met de deskundigen van Loyalis Kennis en Consult. Voor organisaties met een verzekering bij Loyalis zijn aantrekkelijke kortingen mogelijk.

Is uw organisatie klaar om aan de slag te gaan?
Wilt u meer weten over onze aanpak of wilt u een onderzoeksvoorstel ontvangen? Neem dan contact op met dhr. Pleun Aardening via 043-326 2992 of aardening[-noSpam-@-noSpam-]flycatcher.nl.

 

Sluit

Deze website maakt gebruikt van cookies om:
  • uw gebruikerservaring en de werking van de website te testen en te verbeteren
  • integratie met social media mogelijk te maken
Deze cookies zijn anoniem.

U krijgt deze melding te zien, omdat wij u volgens de nieuwe Telecomwet vooraf toestemming moeten vragen voor het gebruik van cookies. Wij begrijpen dat dit hinderlijk is. Klik hieronder eenmalig op 'Cookies toestaan' om optimaal gebruik te kunnen maken van deze website: Cookies toestaan