Skip to content. | Skip to navigation
Menu

ESF-subsidie voor werkbelevingsonderzoek Flycatcher

ESF-subsidie voor werkbelevingsonderzoek Flycatcher

UPDATE:
Alvast registeren als subsidieaanvrager kan hier.
UPDATE:
De aanvraagperiode loopt van 14 tot en met 25 november 2016

In het najaar van 2016 start er naar verwachting weer een aanvraagperiode voor de ESF-subsidie van Agentschap SZW. Het werkbelevingsonderzoek van onderzoeksbureau Flycatcher komt in aanmerking voor de ESF-subsidie. De subsidie biedt de kans om een deel van de benodigde investering voor het onderzoek te dekken.

Belangrijke aanvraagcriteria zijn o.a.:
- uw organisatie heeft tenminste 2 werknemers in dienst
- de looptijd van het project mag niet langer dan 12 maanden duren
- werknemers moeten actief en aantoonbaar betrokken worden bij het project

Meer informatie over de aanvraagprocedure vindt u hier. Deze brochure van Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid is van 2015, maar behalve de data zal de procedure overeenkomen.

Visie van Flycatcher op medewerkerstevredenheid en werkbeleving
Alleen tevredenheid meten, is in onze visie niet voldoende. Medewerkers kunnen heel tevreden zijn als ze de hele dag kunnen kletsen en koffiedrinken, maar dat brengt een onderneming niet verder. Wat onderzocht moet worden, is 'werkbeleving’.

Tevredenheid is een belangrijk onderdeel van werkbeleving, maar werkbeleving omvat veel meer. Het gaat namelijk om alle aspecten waar een medewerker in zijn of haar dagelijks werk mee te maken heeft. Het gaat dan bijvoorbeeld ook over onderwerpen als autonomie, arbeidsvoorwaarden, communicatie en werkdruk. Zo blijkt onder meer dat er geen direct verband hoeft te bestaan tussen hoge werkdruk en tevredenheid van medewerkers. Medewerkers kunnen bijvoorbeeld beter met werkdruk omgaan als er goed gecommuniceerd wordt door het management of goed wordt samengewerkt met collega’s.

Ons werkbelevingsonderzoek helpt organisaties inzicht te krijgen in de werkbeleving, zodat duidelijk wordt aan welke knoppen ze vervolgens moeten draaien.

Meer informatie over ons werkbelevingsonderzoek vindt u op deze pagina.

 
 

Sluit

Deze website maakt gebruikt van cookies om:
  • uw gebruikerservaring en de werking van de website te testen en te verbeteren
  • integratie met social media mogelijk te maken
Deze cookies zijn anoniem.

U krijgt deze melding te zien, omdat wij u volgens de nieuwe Telecomwet vooraf toestemming moeten vragen voor het gebruik van cookies. Wij begrijpen dat dit hinderlijk is. Klik hieronder eenmalig op 'Cookies toestaan' om optimaal gebruik te kunnen maken van deze website: Cookies toestaan