Skip to content. | Skip to navigation
Menu

Het startpunt voor duurzaam inzetbare medewerkers

De Work Ability Index (WAI): het startpunt voor duurzaam inzetbare medewerkers

Duurzame inzetbaarheid wordt een steeds belangrijker thema op de Nederlandse arbeidsmarkt. Met de vergrijzing en de verhoging van de pensioenleeftijden is het belangrijk dat medewerkers langer in goede gezondheid en met plezier hun werk kunnen uitvoeren.

Flycatcher is licentienemer van de WAI. Dit wil zeggen dat wij de WAI mogen toepassen in onze onderzoeken en dat wij voldoen aan de gestelde (kwaliteits)eisen, zoals waarborging van de privacy van respondenten.

De Work Ability Index (WAI) is een wetenschappelijk onderbouwde vragenlijst die het werkvermogen meet: de mate waarin iemand zijn/haar werk goed kan doen, zowel geestelijk als lichamelijk, nu en in de toekomst.

Via de WAI-vragenlijst maakt de individuele werknemer een inschatting van zijn of haar werkvermogen. Dit is een goede voorspeller van iemands inzetbaarheid nu en in de toekomst.

De WAI-vragenlijst is oorspronkelijk ontwikkeld in Finland, door Prof. Ilmarinen. Het werkvermogen is het resultaat van de interactie tussen een aantal thema’s. Dit wordt door Prof. Ilmarinen weergegeven in onderstaand 'huis van werkvermogen’.

Huis van Ilmarinen
 

Om inzicht te krijgen in de oorzaken van een lager werkvermogen is het belangrijk om ook naar de andere onderdelen van het 'huis’ te kijken. Flycatcher raadt daarom aan een onderzoek naar werkvermogen te koppelen aan een werkbelevingsonderzoek, waarin bijvoorbeeld thema’s als leiderschap, communicatie, betrokkenheid en plezier in het werk aan bod komen.

De WAI kan uitstekend met het werkbelevingsonderzoek van Flycatcher gecombineerd worden, omdat beide onderzoeken gebaseerd zijn op hetzelfde uitgangspunt, namelijk de gezamenlijke verantwoordelijkheid van werkgever en werknemer. Het onderzoek is het startpunt om samen aan de slag te gaan.

 
 

Sluit

Deze website maakt gebruikt van cookies om:
  • uw gebruikerservaring en de werking van de website te testen en te verbeteren
  • integratie met social media mogelijk te maken
Deze cookies zijn anoniem.

U krijgt deze melding te zien, omdat wij u volgens de nieuwe Telecomwet vooraf toestemming moeten vragen voor het gebruik van cookies. Wij begrijpen dat dit hinderlijk is. Klik hieronder eenmalig op 'Cookies toestaan' om optimaal gebruik te kunnen maken van deze website: Cookies toestaan